أعلنت منصة التوظيف الرسمية عن وظائف مكتب الادارة الاستراتيجية بمدينة الرياض لحملة الشهادة الجامعية كما يلي :
1- مدير – التطوير التنظيمي
المسؤوليات :
- تنفيذ الخطة الاستراتيجية للموارد البشرية بما يتوافق مع طموحات المكتب وأهداف الإدارات الاستراتيجية.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية واللوائح الإدارية لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
- تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للمكتب لضمان كفايته وكفاءته في تحقيق الاستراتيجية والأهداف التشغيلية، وتقديم التوصيات حول التحسينات اللازمة عند ظهور احتياجات الأعمال الجديدة.
- المساعدة في تصميم وتنفيذ إطار العمل التشغيلي لكافة الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الكفاءة والفعالية في تنفيذها.
- المساهمة في تطوير ومراجعة خطط إدارة أداء الموظفين لضمان التقييم العادل لأدائهم وبما يتوافق مع الأهداف العامة للمكتب.
- المساهمة في تطوير الخطط الاستراتيجية للقوى العاملة لضمان تحديد الكفاءات وإعداد القوى العاملة اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمكتب.
- القيام بإجراء الاستبيانات الهادفة لقياس مدى إشراك الموظفين وتحليل النتائج لتطوير الخطط التحسينية في المستقبل.
- تقديم التقارير الدورية إلى مدير عام– إدارة التطوير التنظيمي والتغيير عن التقدم المُحرز في الأنشطة والمبادرات في ضوء خطط الأعمال السنوية وتوضيح الفرص والتحديات وتقديم المقترحات التي من شأنها التغلب على تلك التحديات.
- اقتراح التوصيات والبدائل للإدارة العليا بشأن المجالات التي تحتاج إلى مزيد من البحث أو التحسين.
المتطلبات :
- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية/إدارة اعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- تعتبر الشهادات المهنية المعتمدة ميزة إضافية وغير إلزامية.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه.
2- مدير أول – إدارة التغيير
المسؤوليات :
- دراسة وتحليل وتقييم الوضع الراهن لخطة إدارة التغيير لتحديد التحديات و الفجوات والأولويات وسبل معالجتها باستخدام افضل المنهجيات الفعالة.
- إجراء تحليل الاحتياجات والدراسات المتعلقة بتخصيص الموارد لتعظيم تبني العاملين للتغيير وتقبلهم ودفعهم نحو التغيير لتحقيق الأهداف والفوائد المتوقعة وذلك لنجاح الاستثمار والتكيف مع التغييرات.
- تنفيذ عمليات التغيير في مكتب الإدارة الاستراتيجية فيما يختص بالمبادرات التطويرية الداخلية ومأسسة أعمال المكتب، وذلك لتعزيز قيم التعاون والتشاركية ورفع مستوى القبول لدى منسوبي المكتب بشأن التغيرات والمستجدات في وسائل العمل المتبعة وضمان التكيف بسلاسة وتقليل التاثيرات او الانقطاعات في العمليات التشغيلية.
- الحفاظ على الإنتاجية والحد من التاثير السلبي للتغيير على الأداء من خلال توفير الدعم المطلوب والتدريب والموارد.
- تنفيذ خطة التغيير لجميع التغييرات الخاصة بمشاريع إدارة التطوير التنظيمي لضمان تحقيق الأهداف الرئيسية والاستراتيجية للإدارة.
- إعداد ورش العمل الدورية والاستبيانات اللازمة لتفعيل عمليات التغيير وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- تقديم التقارير الدورية إلى مدير عام– إدارة التطوير التنظيمي والتغيير عن التقدم المُحرز في الأنشطة والمبادرات في ضوء خطط الأعمال السنوية وتوضيح الفرص والتحديات وتقديم المقترحات التي من شأنها التغلب على تلك التحديات.
- اقتراح التوصيات والبدائل للإدارة العليا بشأن المجالات التي تحتاج إلى مزيد من البحث أو التحسين.
المتطلبات :
- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذي صلة.
- تعتبر الشهادات المهنية المعتمدة ميزة إضافية وغير إلزامية.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دور مشابه.
للمزيد من وظائف مكتب الادارة الاستراتيجية الضغط هنا
للإطلاع على جميع الوظائف إضغط هنا
لإستقبال أحدث الوظائف اليومية عبر واتساب وتلجرام ومنصات التواصل الأخري الضغط هنا
للإطلاع على طريقة التقديم ودليل الإستخدام الضغط هنا
وظائف حسب المكان :
وظائف الرياض , وظائف جدة , وظائف الدمام , وظائف الاحساء , وظائف تبوك , وظائف جازان , وظائف أبها , وظائف خميس مشيط , وظائف حفر الباطن , وظائف مكة المكرمة , وظائف المدينة المنورة , وظائف الخرج , وظائف القصيم , وظائف الشرقية , وظائف الخبر , وظائف ينبع , وظائف حائل
وظائف حسب التخصص :
وظائف أمن وحراسة , وظائف ادارية ومالية , وظائف انتاج ومصانع , وظائف استقبال واتصالات , وظائف محلات ومعارض , وظائف شركات المقاولات والعقارات , وظائف شركات البترول , وظائف تقنية , وظائف بنوك , وظائف شركات التأمين , وظائف تخصصية , وظائف تسويق ومبيعات , وظائف تعليمية , وظائف تمريض , وظائف جامعات , وظائف حرفيين , وظائف حكومية , وظائف دعايا واعلان , وظائف رياضية , وظائف سائقين , وظائف سلامة وصحة مهنية , وظائف صيدلة , وظائف طبية , وظائف عسكرية , وظائف عمال , وظائف فنادق , وظائف فنيين , وظائف قانونية , وظائف مطاعم وكافيهات , وظائف هندسية , وظائف أخري , وظائف موسمية , وظائف محاسبين , وظائف موارد بشرية , وظائف نسائية
تنبية هام :
لسلامتك أثناء البحث عن وظيفة يرجي إتباع الأتى :
- عدم الأفصاح عن اى بيانات سرية تخص الحسابات البنكية ( يٌطلب رقم الايبان بعد التوظيف واستلام العمل فقط لتحويل الراتب )
- يختلف رقم الإيبان عن رقم كارت الصراف الألى لذى يرجي عدم تقديم اى صورة لكارت الصراف لاي سبب.
- عدم تحويل أى أموال مقابل عملية التوظيف .
- تبدأ إجراءات التوظيف الصحيحة بعد الإنتهاء من المقابلة الشخصية بمقر الشركة والقبول بالوظيفة والحصول على عرض العمل لذلك فى حالة وصول اى رسائل لتحويل أموال مقابل الفحص الطبي او الحصول على دورات تدريبية للتأهيل للعمل قبل اجراء المقابلة الشخصية يرجي عدم التجاوب معها .
- يرجي العلم بأن موقع site4job هو منصة للإعلان عن الشواغر الوظيفية فقط وليس شركة توظيف وطريقة التقديم المدرجة بكل اعلان هى خاصة بالشركة المعلنة ولاعلاقة لنا بعملية التوظيف ولا نتقاضي أى اموال مقابل ذلك سواء من الباحثين عن عمل او اصحاب الشركات .
نتمنى السلامه للجميع
