منصة توظيف

وظائف حكومية بالسعودية

خدمات الملاحة الجوية السعودية تعلن عن #وظائف تقنية وإدارية بجدة

أعلنت بوابة توظيف خدمات الملاحة الجوية السعودية SANS  عن #وظائف تقنية وإدارية بجدة للسعوديين حملة الشهادة الجامعية طبقا للوصف التالى :

مدير الامتثال والحوكمة
جدة، المملكة العربية السعودية

المسمى الوظيفي
الغرض من الدور:

ليكون مسؤولاً عن التوصية وتنفيذ إطار عمل وممارسات مناسبة لحوكمة الشركات والامتثال عبر SANS مع الحفاظ على التنسيق الوثيق مع سكرتير مجلس الإدارة ، وبالتشاور مع مدير مركز الخليج للأبحاث (GRC). إدارة والإبلاغ عن أنشطة الامتثال والحوكمة SANS وفقًا للأطر المعمول بها ، بهدف مساعدة ودعم SANS في الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية والتنظيمية ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.

مجالات المساءلة الرئيسية:

التخطيط والاستراتيجية:

  • المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية القسم وخارطة الطريق من خلال توفير مدخلات خاصة بالوظيفة

  • وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية للوظيفة دعماً للخطة الإستراتيجية الشاملة للقسم ومؤشرات الأداء الرئيسية

  • تقديم المدخلات في عملية التخطيط الاستراتيجي والتجاري لمديرية مركز الخليج للأبحاث فيما يتعلق بالحوكمة والامتثال

  • قيادة ومراقبة تطوير خطط الحوكمة والامتثال والميزانيات والأهداف الإستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية ، وفقًا للاستراتيجيات والتوجيهات العامة لـ SANS.

  • إعداد وتقديم وتبرير تعديلات موازنة الحوكمة والامتثال المطلوبة من مدير مركز الخليج للأبحاث

ميزانية:

  • المشاركة في دورة وعملية إعداد الميزانية السنوية للإدارة

  • المساهمة في استخدام ميزانية الإدارة بشكل فعال ، وتقديم تقرير دقيق عن التقدم المحرز والتحديات التي تواجهها

  • التحقيق واقتراح استراتيجيات التنفيذ التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي على SANS وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية

الامتثال والحوكمة:

  • الحفاظ على عهدة حوكمة الشركات SANS وإطار الامتثال والدليل ومصفوفات تفويض الصلاحيات والتأكد من تحديثها وفقًا لتوجيهات مجلس الإدارة واستنادًا إلى التغييرات في المؤسسة.

  • ضمان امتثال الحوكمة في SANS لإطار حوكمة الشركات SANS والوثائق ذات الصلة مثل مصفوفات تفويض السلطة والنظام الأساسي واللوائح الداخلية وميثاق مجلس الإدارة واللجان والقرارات.

  • جمع المعلومات المتعلقة بالقوانين واللوائح الجديدة المطبقة على SANS المتعلقة بمجالات وإدارات وعمليات مختلفة.

  • الإشراف وإدارة تطوير المستودع المركزي لالتزامات الامتثال (القوانين واللوائح والمتطلبات التعاقدية والداخلية).

  • التأكد من تنفيذ جميع متطلبات الإفصاح والشفافية وفقًا لمتطلبات حوكمة الشركات. عند القيام بذلك ، يتم ضمان المستوى المناسب من التعاون / المشاركة مع أصحاب المصلحة التنظيميين المعنيين.

  • دعم الإدارة في تنفيذ الإجراءات الصادرة عن اجتماعات مجلس الإدارة واللجان والقرارات ، حسب الضرورة.

  • إجراء دورات توعوية وتدريبية للموظفين حول الحوكمة والامتثال.

  • تخطيط وتقديم تنبيهات / رسائل بريد إلكتروني ودورات تدريبية منتظمة حول مخاطر الامتثال والالتزامات.

  • تحديد الدورات التدريبية اللازمة والتوصية بها بشأن حوكمة الشركات لمجلس الإدارة وفريق القيادة.

  • إعداد تقرير سنوي عن حوكمة الشركات والامتثال والتوصيات بشأن التحسينات.

  • تقديم توصيات بشأن التحسينات / التحديثات على دليل وممارسات حوكمة الشركات ، بما يتماشى مع ممارسات حوكمة الشركات الجيدة ، والتغييرات في القوانين واللوائح.

السياسات والعمليات والإجراءات:

  • اقتراح تحسينات على سياسات القسم ، والتأكد من تنفيذ الإجراءات والضوابط في جميع مجالات النشاط بحيث يتم

  • استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة

  • مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها

  • تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

إدارة الناس:

  • إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتها الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة

  • المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية للقسم

  • تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تحتضن قيم SANS

المؤهلات والمتطلبات:

المعرفة والخبرة:

  • مطلوب 9 إلى 12 عامًا من الخبرة في الامتثال والحوكمة / خدمات سكرتارية مجلس الإدارة أو ما يعادلها.

  • يفضل الخبرة ذات الصلة في صناعة مماثلة

التعليم والشهادات:

  • مطلوب درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها.

  • يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • يُفضل الحصول على شهادة مهنية في الحوكمة و / أو مركز الخليج للأبحاث و / أو الامتثال و / أو التدقيق الداخلي.

قدم الأن

أخصائي مخاطر الأمن السيبراني
المملكة العربية السعودية

الوصف الوظيفي
إدارة المخاطر الأمنية

• تطوير ملفات تعريف مخاطر الأمان لأنظمة الكمبيوتر من خلال تقييم التهديدات ونقاط الضعف لهذه الأنظمة.
• تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر الأمنية لإدارة المخاطر بشكل فعال بما يتوافق مع تقبل المخاطر التنظيمية.
• تطوير بيانات مخاطر الأمن السيبراني الأولية أو المتبقية لتشغيل النظام.
• التأكد من أن القرارات المتعلقة بالأمن السيبراني تستند إلى مبادئ إدارة المخاطر السليمة.
• ضمان تحديد مخاطر الأمن السيبراني وإدارتها بشكل مناسب من خلال عملية إدارة المخاطر في المؤسسة.
• العمل كجهة اتصال لإدارة مخاطر الأمن السيبراني مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية وغيرها.
• تقرير إلى إدارة مدير SANS GRC فيما يتعلق بالمخاطر والتعرضات الأمنية الأخرى.
• إدارة الإشراف ومراقبة التخفيف من المخاطر وتنسيق السياسات والضوابط مع مدير مركز الخليج للأبحاث ، للتأكد من أن أصحاب المخاطر يتخذون خطوات علاجية فعالة
. • تطوير برامج مراقبة مراقبة المخاطر وتوجيهها لضمان إدارة المخاطر الإلكترونية إلى المستوى المناسب من المخاطر المتبقية المقبولة
• متابعة المخاطر التي أثيرت وإبلاغها للأعمال ، لضمان اتخاذ تدابير العلاج المناسبة.
• تطوير وتقديم الموافقة المبدئية على سياسة إدارة مخاطر الأمن السيبراني
• تحديد منهجية إدارة مخاطر الأمن السيبراني
• تطوير تقارير تقييم المخاطر
• متابعة إجراءات مخاطر الأمن السيبراني
• ضمان إجراء التدريب والتوعية على إدارة مخاطر الأمن السيبراني
• ضمان التوافق مع منهجية إدارة مخاطر المؤسسة
• تطبيق وتنفيذ عملية إدارة مخاطر الأمن السيبراني
• إجراء تقييمات للمخاطر ومتابعة حالة المخاطر والإجراءات المتخذة بالتنسيق مع مالكي المخاطر
• تطوير سجل مخاطر الأمن السيبراني والاحتفاظ به
• إجراء ما يلزم التدابير التصحيحية من أجل التوافق مع منهجية إدارة مخاطر المؤسسة
• تطوير تقارير تقييم المخاطر وإرسالها إلى رئيس إدارة المخاطر للموافقة عليها
• تعيين ملكية المخاطر بالتنسيق مع أصحاب الأعمال
• تحليل تأثير الأعمال والتعرض المحتمل بناءً على التهديدات الأمنية الناشئة ، نقاط الضعف والمخاطر ، والتوصية بإجراءات التخفيف.
السياسات والعمليات والإجراءات
• إجراء الأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغييرات في بيئة الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

تعليم:

مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة النظم أو ما يعادلها.

خبرة:

من 6 إلى 9 سنوات من الخبرة في مجال الأمن السيبراني أو أمن المعلومات.

قدم الأن

لمزيد من الوظائف إضغط هنا
لوصول الوظائف إليك فور نشرها مباشرة
تابعنا عبر واتساب وتليجرام ومنصات التواصل الإجتماعى
من خلال الضغط على الرابط التالى
إضغط هنا
قد يعجبك أيضا :

وظائف وزارة العدل 1444 – وظائف أمانة الرياض – وظائف الأمن الصحى – وظائف وزارة السياحة – وظائف بنك البلاد – وظائف البيئة والمياه والزراعة – وظائف الراجحى – وظائف نسائية بالرياض – وظائف ينبع – وظائف الجوازات – وظائف جرير – وظائف المباحث العامة – وظائف نيوم – وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصى – وظائف أبشر – وظائف جدارة – وظائف الدمام – وظائف الشرقيه – وظائف جدة – وظائف الرياض – وظائف نسئية بجدة – وظائف نسائية بالرياض – وظائف محاسبين – وظائف عن بعد للنساء – وظائف الأحوال المدنية – وظائف عسكرية – وظائف البنك الأهلى – وظائف حكومية  – وظائف الأمن البيئى – الخدمات الطبيه للقوات المسلحة وظائف – وظائف عسكرية نسائية – وظائف وزارة الشؤون الإسلامية – الموارد البشريه -وظائف حكومية – وظائف الوسيله – وزارة الداخلية – وظائف اليوم  – وظائف خالية – وظائف الجبيل – وظائف السعودية – وظائف وزارة الدفاع – وظائف  طاقات  وظائف الجمارك-وظائف بنك الراجحي طاقات للتوظيف – وظائف جامعة الملك سعود وظيفة – وظائف السعودية  وظائف stc وظائف الاحساء وظائف الخطوط السعودية – توظيف الجمارك السعودية – الخطوط السعودية وظائف نسائية جامعة الملك سعود – توظيف وزارة الدفاع- وظائف المراعى – وظائف الاداره العامه للخمات الطبيه – وظائف خميس مشيط – وظائف الجنوب – وظائف مستشفيات القوات المسلحه  – وظائف باب رزق جميل – وظائف عن بعد – وظائف مستشفى قوى الأمن – وظائف المراعى – وظائف ساسرف – وظائف ساتورب – وظائف ياسرف – وظائف بتروراغب – وظائف أرامكو – وظائف جامعة الحدود الشماليه – وظائف سامرف – وظائف جامعه الملك عبد العزيز – وظائف سامرف – جداره وظائف 1444 جداره وظائف اداريه 1444 وظائف عسكريه 1444

About Author

human resources Manager, 20 years Experience my objective to help companies to Getting the right person and putting him in the right place and helping job seekers get the best offers