وصف وظيفى : مدير مبيعات

ملفات وصف وظيفى

وصف وظيفى : مدير مبيعات

بطاقه وصف وظيفى : مدير مبيعات حيث يقع على رأس فريق المبيعات ومسئول عن تحقيق الهدف العام للمبيعات وزياده مبيعات الشركه ويقع تحت مسئوليه المدير العام وفيما يلى الوصف التفصيلى 

  الرئيس المباشر والتبعيه  

– المدير  العام .
– رئيس مجلس الإداره  

  الهدف والغرض من الوظيفه  

مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقوييم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتيجات القسم من الموارد البشرية ومؤهلاتهم واحتياجاتهم.

  المهام الوظيفيه  



1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم ااسياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.

2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.

3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية .

4. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم .

5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .

6. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.

7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.

8. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.

9. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.

10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع.

11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

  المؤهلات والخبرات 

  • 1. المؤهلات العلمية:

    الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير

    التخصص المطلوب تسويق/ مبيعات أو إدارة أعمال

    2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.

   المهارات والسمات  

 القدرات والمهارات المهنية:


1. القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة للعمليات البيعية ولطاقم البيع.

2. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع.

3. القدرة على إعداد التقارير الدورية …….والسنوية.

4. معرفة جيدة باللغة الانجليزية.

 القدرات والمهارات الشخصية:


1. مهارات شخصية عالية.

2. قوة الشخصية.

3. مهارات إتصال عالية.

4. تحمل ضغط العمل.

لمزيد من الوظائف إضغط هنا
لوصول الوظائف إليك فور نشرها مباشرة
تابعنا عبر واتساب وتليجرام ومنصات التواصل الإجتماعى
من خلال الضغط على الرابط التالى
إضغط هنا

وظائف وزارة العدل 1444 – وظائف أمانة الرياض – وظائف الأمن الصحى – وظائف وزارة السياحة – وظائف بنك البلاد – وظائف البيئة والمياه والزراعة – وظائف الراجحى – وظائف نسائية بالرياض – وظائف ينبع – وظائف الجوازات – وظائف جرير – وظائف المباحث العامة – وظائف نيوم – وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصى – وظائف أبشر – وظائف جدارة – وظائف الدمام – وظائف الشرقيه – وظائف جدة – وظائف الرياض – وظائف نسئية بجدة – وظائف نسائية بالرياض – وظائف محاسبين – وظائف عن بعد للنساء – وظائف الأحوال المدنية – وظائف عسكرية – وظائف البنك الأهلى – وظائف حكومية  – وظائف الأمن البيئى – الخدمات الطبيه للقوات المسلحة وظائف – وظائف عسكرية نسائية – وظائف وزارة الشؤون الإسلامية – الموارد البشريه -وظائف حكومية – وظائف الوسيله – وزارة الداخلية – وظائف اليوم  – وظائف خالية – وظائف الجبيل – وظائف السعودية – وظائف وزارة الدفاع – وظائف  طاقات  وظائف الجمارك-وظائف بنك الراجحي طاقات للتوظيف – وظائف جامعة الملك سعود وظيفة – وظائف السعودية  وظائف stc وظائف الاحساء وظائف الخطوط السعودية – توظيف الجمارك السعودية – الخطوط السعودية وظائف نسائية جامعة الملك سعود – توظيف وزارة الدفاع- وظائف المراعى – وظائف الاداره العامه للخمات الطبيه – وظائف خميس مشيط – وظائف الجنوب – وظائف مستشفيات القوات المسلحه  – وظائف باب رزق جميل – وظائف عن بعد – وظائف مستشفى قوى الأمن – وظائف المراعى – وظائف ساسرف – وظائف ساتورب – وظائف ياسرف – وظائف بتروراغب – وظائف أرامكو – وظائف جامعة الحدود الشماليه – وظائف سامرف – وظائف جامعه الملك عبد العزيز – وظائف سامرف – جداره وظائف 1444 جداره وظائف اداريه 1444 وظائف عسكريه 1444

About Author

human resources Manager, 20 years Experience my objective to help companies to Getting the right person and putting him in the right place and helping job seekers get the best offers